· 创新理念，培育独具特色的企业文化系统

        2019年8月，在公司搬迁之际，思屋电气集团董事长郑松猛先生为公司提出“学习向上、和谐高效、诚信厚德、感恩奉献”十六字方针，以此作为企业文化理念的总指针，延伸拓展，丰富公司企业文化理念。并以集团文化为主导，按照“统筹建设，各具特色”的原则，经过征集意见、问卷调查、整理，总结和提炼了以企业愿景为龙头的独具公司特色的企业文化理念和企业宣言，为全体干部职工提供了共同遵守和执行的基本信条和行为准则，更为集团的经营发展提供了思想依据、文化支撑和理论指导，成为了发展精神纲领。

1-2 思屋电气集团搬迁仪式 图

        公司各部积极落实企业VI系统，用直观的视角识别系统展示了风貌。建设“企业文化建设长廊”和花园式驻地休闲区，统一了企业VI系统展现了良好的企业文化视觉形象。从每名员工身着体现集团特色的工装，共同参与到企业文化建设活动中，全面展现了集团风貌和集团职工的精、气、神。

 1-3 思屋电气集团总部前台 图

· 积极探索，以活动载体激活企业文化建设

     打造特色文化理念。在深入抓好集团提出的文化建设基础上，重点培育“六个文化”（团队文化、作风文化、学习文化、服务文化、管理文化和发展文化）。从集团实情出发，打造特色青年文化。根据公司35岁以下青年占到职工总数83%这一特点，着力打造公司特色青年文化。于6月开展了集团“庆祝建党百年-百人健康跑”活动。　　

     各部门倡导“务实、奋进、共情”理念，打造特色安全质量文化。　

     积极打造以人为本的“家”文化特色。截止目前，集团已建成多个职工书屋，购置图书万余册，方便了职工学习。

· 文化引领，实现两个文明建设协调发展

     在推进文化建设的进程中，按照“统筹规划、突出特色”的原则，结合集团自身特色，组织职工开展了文艺汇演、团队成长拓展训练、球类比赛、书画摄影展等喜闻乐见的文化活动及各项帮扶援助活动。将文化理念根植于集团每个角落，全方位多角度诠释和解读了集团文化理念的丰富内涵。

         1-5/6/7  思屋电气集团20周年活动掠影 图

        2020年2月，在得知都安中医院开建的消息后，思屋电气集团当即决定快速支援配电设备，确保建设施工进度，保证电力供应，助力都安版“小汤山”医院早日落成，早日缓解疫情。同年6月，集团党支部随自治区工商联赴河池市凤山县参加“千企扶千村”共建帮扶点活动。

      同时，思屋电气集团在不断提高电气工业人员的专业技术培训和传承工作的前提下，大力变革系统、优化流程，加大对技术创新和研发的资金投入，引进先进设备和研发人才，不断提高集团核心竞争力，充分发挥作为创新型企业的示范引领作用。

      在2021年上半年，集团经营成果整体稳中向好，业绩同比增长明显，管理与文化建设方面也取得不错的成效。生产管控能力大幅提升，安全生产稳步推进。

 1-8/9/10 思屋电气集团千思买商城·旗舰店·制造工厂掠影 图

          近年来更是荣获了“CCTV大国匠心合作伙伴”与“企业家精神特约嘉宾”，2018-2020年度突出贡献规上工业《创新型先进企业》、2021年度南宁市第一批“专精特新”企业等荣誉。未来，思屋电气集团将以电力设计、输配电产品制造、电力工程总包、电力运维为核心；以知名电气品牌产品线上线下分销经营为支撑，积极创新模式、优化产品、提高效率、大力拓展上下游相关产业链，致力于共创绿色生态电气产业链服务企业。